東京音楽センター(TMC)は、ブライダル・ショー・レセプションのプロモーションから演出まで行う会社です。

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人の成長が、企業の成長を支える あなた自身の可能性が、私たちの未来を創る原動力になります。

TMCではたらく

  • 求める人材
  • 選考プロセス
  • 社員の声
  • 福利厚生・イベント

求める人材

人の幸せをクリエイトしながら
ともに成長していく仲間を募集します

TMCの仕事は「人を幸せにすること」といっても過言ではありません。
だからこそ、自ら考え積極的に行動できる人、人との繋がりを大切にする人、責任感の強い人を
私たちは求めています。社員一人ひとりの能力と個性を活かし、ともに成長していくために、
TMCは笑顔と音楽が溢れる環境を用意しています。

選考プロセス

  • 応募

    社員応募画面よりご希望の勤務地にエントリーください
    多くの方とお会いしたいと考えておりますので、当社に少しでも興味があれば、ぜひご応募ください

  • 書類選考

    ご応募いただいた内容に基づき、選考を実施致します
    ※通常、応募から1週間以内に結果をご連絡致します

  • 面接(1~2回)

    可能な限り、ご都合に合わせて面接を実施致します
    ※土・日・祝日の面接も調整します
    ※通常1週間以内に結果をご連絡します

  • 内定

社員の声

福利厚生・イベント

  • 全国社員大会

    年2回東京に各センターから社員が集まり全体ミーティングや表彰式、懇親会を行います。ミーティング後の懇親会では毎年豪華なケータリングが出るので人気です。

  • BBQ&ボーリング大会(東京)

    東京では毎年夏にみんなで社外に出て楽しんでます!BBQやボーリング、飲み会など様々なイベントを催しています。

  • バス旅行(大阪)

    大阪では、バスを貸切してお出かけしました!食事会なども行いチームワークを大切にしています。

  • イノベーション提案制度

    社内の改善事項や気付いた点などを提案を行うと100円の提案料と、その提案が採用されれば提案内容に応じて最高で10万円の賞金が贈られます。

  • 社内表彰制度

    社員大会の際に社内表彰を行っています。実績や努力をもとに新人賞、敢闘賞、社長賞などが贈られます。

  • 有給休暇強化月間

    TMCでは毎年1月、2月、8月を有給消化の強化月間とし取得促進をしてます。

  • 誕生日のお祝い

    毎月、その月にお誕生日を迎える従業員のお祝いとその後にみんなでケーキを食べます!

  • 財形貯蓄制度

    勤労者財産形成貯蓄制度を導入しています。収入に応じて無理なく貯金をすることが可能です。